歪歪读读

333 要哭就一次哭个够（第2页）

她虽然知道是来干嘛的，但并不清楚换ceo对自己和公司究竟有怎样的影响。

其他人不是拍巴掌不热烈，而是一时半会儿转不过这个弯儿来，刚才嘴边有一堆问题，现在竟然一个也想不起来了。

出于责任，深爱科研的曲南休在ceo的位子上连轴转了这么久，虽然也干出了不小的成绩，但始终无法从内心深处，享受这种地位带来的权力和荣耀。

正因为他不看重荣耀，所以倒是没有别的公司一把手，承受的压力那么大。

罗教授以前那种为科研废寝忘食的工作方式，才是曲南休真正热爱的，不过有了教授前车之鉴，他会提醒自己按时吃饭保护好胃。

正好程六朝对脑云天的管理职位非常感兴趣，他本人正经是哈佛管理学院毕业，从资历上更为胜任。

而六朝的妈妈杨雪，正好做腻了人事工作，想转行做管理，于是代替儿子成为自家的程氏私立医院的掌门人。

很快还将有同为哈佛管理学院毕业的准儿媳黛比辅佐。

这样的安排，不敢说天作之合吧，至少大家都找到了自己合适的位置不是？

原本难以接受自己的太太、儿子还有小曲全都身在曹营心在汉的程诗万，也检讨了一下自己的强势，自己毕竟没有权力左右任何人的人生！更没有权力以对公司好为理由，强迫任何人做他不愿意做的事情。

再说，他也愿意儿子在喜欢的领域有更大的发展。

曲南休退下首席执行官的位子，那么万一楚楚闹出什么事来，也不至于给公司造成什么打击。

而且一般新旧ceo交替之际，因为朦胧利好的原因，公司股价反而会大涨的。

所以说，楚楚不是曲南休辞官的本质原因，而是使他最终下定决心的*。

程六朝很给力，马上发表了简短有力、没有一个废字的自我介绍。

加上金灿灿的学历，让大家看到了这位新任老板的实力和自信，也博得了大多数人的好感。

在座的有好几位，平时有个头疼脑热就是去他家医院看病呢，只是没亲眼见过这位年轻的医院继承人。

可惜程六朝没有继承他爸程诗万的玉树临风，而是长得像妈妈，难怪刚才大家都没发现他们是一对父子。

程诗万当年在最年轻俊朗的时候，娶了相貌平平的杨雪，一度被人说郎才不女貌，一点儿都不般配。